十七局五公司夯基筑本提素質 聚勢蓄能促發展

來源:本站原創?作者:武慧??時間:2021-01-19?【字體:??

為進一步提升項目綜合辦公室及設備物資業務人員的履職能力和綜合素質,全面推動企業高質量發展。近日,十七局五公司在山西太原舉辦了綜合辦公室及設備物資人員業務提升培訓。

此次業務培訓,立足全面提升項目管理人員基礎業務水平、專業技能素質,培訓范疇擴大至在建項目、人力調配中心所有需強化綜合辦公室、設備物資領域基礎業務能力的全體骨干人員,范圍之大、輻射之廣,為該公司歷年之最。堅持以“互聯網+”為抓手,積極推廣運用“線下+線上”雙平臺,探索出同步教育、“學”“做”結合的培訓教育新模式,將知識要點送進學員心坎里。

因材施教,量質齊優。為確保培訓工作落地見效,該公司黨委通過深入基層干部考察、調查研究、交流座談等各項工作,對項目業務骨干的業務水平、學習能力以及專業素質進行全面摸排調研,緊密結合項目生產經營過程中出現的黨建融合、接待服務、宣傳報道、設備物資策劃等系列基礎性、卡脖子問題,進一步形成培訓教育實施方案及大綱。

培訓期間,該公司相關授課部門立足參訓人員業務特點、知識結構,量體裁衣、精準施教,定制個性化、專項化培訓套餐,變單向授課為雙向交流,通過專家授課、案例分析、小組討論、經驗分享、模擬演練、交流座談等多種形式,對基層黨建工作應知應會知識、公文管理、宣傳報道寫作、新聞攝影技巧、設備物資策劃及地材加工、計劃及采購等4大板塊21項內容進行了系統性培訓,具有較強的指導性和實操性。

此外,該公司主辦部門組織參訓人員填寫《培訓反饋表》,動態掌握他們在培訓過程中的收獲、體驗及意見建議,進行統一學習效果測試,并將考試成績作為晉升考核、工作安排的參考依據,為今后全面提升培訓效果、做好人員選拔任用等工作提供了重要參考和借鑒。

“這次培訓從我們基層工作過程中所遇事例入手,有針對性、有目標為我們進行講解,將原本高大上的理論知識與工作實際聯系起來,不僅理論運用的實操性大大增強,對于知識的把握也更加扎實。”該公司運三項目職工李曉瑋說道。


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